2022年5月初，美国联邦调查局劳工统计局宣布，美国的职位空缺数量达到了1,150万，这是自2000年以来的最高纪录。几周后，在大西洋的另一端，英国国家统计局公布，自有记录以来，英国职位空缺人数首次超过失业人数；在过去的12个月中，职位空缺达到了创纪录的1,318,000人。在美国，仅仅去年10月就有近3%的员工辞职，其中酒店和医疗行业的辞职率为最高。许多员工实际上并没有完全离开职场，而是在寻找更有成就感、更符合他们价值观和生活观的工作。仅靠丰厚的薪水已经不足以吸引最好的求职者，更不要说留住最好的员工了。共享办公帮助企业更好的留住人才。
更少的通勤时间
通勤除了需要时间还需要经济，还会带来日常心理压力和对健康的负面影响。长时间通勤与压力增加、血压和BMI升高、锻炼及睡眠时间不足等问题息息相关。通勤时间的减少，即便每周只有两到三天中减少通勤时间，也能显著提高员工的幸福感。共享办公空间都地处城市热门商圈，对于创客和员工而言，不但有效减少了通勤时间，更可以完美体会到大都市车水马龙的氛围感。
更高的工作效率
通勤时间减少，有了更多的时间可以分配给睡眠和生活，也能够更好的调整工作时间，在精力最好的时候去工作，能够更好的提升工作效率。另外办公空间配套咖啡茶水，帮助你打起精神，更有独特风景等你欣赏。
更近的工作场所
共享办公能够更好的选择办公场地。拎包就可以入驻，办公室配套完善，办公家具，网络都有。只需要带上电脑你就能办公。在共享空间办公，比在传统写字楼或独自在家工作的体验更好。每个人能享用的空间很大，不论在吧台桌子还是矮桌子，沙发区或是小隔间，都可以办公。每个人都保持了适度的物理距离，背景音乐和交谈声也不会打扰到其他工作中的人。
更好的生活质量
一个优雅清新的办公环境是初创企业对外的有力名片，相较于将企业建在居民楼或者办公环境很差的场所，拥有得天独厚环境的共享办公无疑更为合适。每个空间的装修风格都不一样，不同的办公环境带来不一样的感觉。有的店还会有些简单的健身器材、桌游，还有可供睡午觉的地方。
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